Description
#LI-Remote
Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Engineering Plataform:
O time de Platform Engineering tem o propósito de padronizar e simplificar a complexidade existente no fluxo de desenvolvimento de software, garantindo que nossas pessoas tenham a melhor experiência de desenvolvimento possível, em um ambiente com autonomia, responsabilidade, criatividade e inovação.
Sendo assim, somos responsáveis por assegurar a máxima produtividade e eficiência, concomitante ao mínimo de fricção possível na geração de valor para os(as) nossos(as) clientes, reduzindo a dependência entre as áreas e permitindo que nosso time de engenharia coloque seus códigos em produção com maior qualidade e rapidez atuando em todo ciclo de desenvolvimento de software.
Como é ser uma pessoa Site Reliability Engineer Networking:
Procuramos uma pessoa apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento. Essa pessoa, junto ao time de Conectividade, será responsável por:
- Atuar com administração de Recursos de Redes em Cloud
- Planejar, Desenhar e Executar projetos de alta complexidade de infraestrutura de redes
- Criar, manter e documentar melhorias para o ambiente
- Automatizar e manter infraestrutura como código
- Auxiliar o time em demandas do dia a dia
- Revisão técnica de procedimentos de mudança.
- Experiência em implementação e documentação redes de Datacenter de grande porte;
O que esperamos de você:
- Experiência em liderar tecnicamente projetos grandes e complexos de Conectividade
- Grande Experiência em Serviços relacionados de redes Cloud AWS (VPC, Route 53, Load Balancers, Transit Gateways, VPC Peerings, Network ACLs, Security Groups e AWS Network Firewall).
- Conhecimento em ferramentas de Automação, Gestão de Configuração e Backup (Terraform, Ansible, Puppet, Chef, rConfig, Algosec);
- Experiência com soluções de Observabilidade. (Datadog, Zabbix , CloudWatch)
O que aumenta as suas chances:
- Conhecimento em outra nuvens como Azure , GCP
- Conhecimento e Experiência em API Gateway (Kong) em nuvem
- Certificação AWS Certified Solutions Architect ou AWS Certified Network Specialty
- Conhecimento de Cloud Routers (MegaPort e Packet Fabrick)
- Experiência com arquitetura e serviço de Datacenters (Cisco, Palo Alto, Juniper, Cisco ISE, F5)
Nossos benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💻 Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche
💰 PLR
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!
Please mention the word **SOLIDARITY** and tag RMzQuODYuMTYzLjE1Mg== when applying to show you read the job post completely (#RMzQuODYuMTYzLjE1Mg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.